La moitié du concours pour un interne
Un chiffre avant tout le reste. Toutes les épreuves du concours de rédacteur territorial sont au coefficient 1. Un candidat interne ou de troisième concours ne passe qu'une épreuve écrite et cet entretien : l'oral représente donc la moitié de son concours. Pour un candidat externe, qui passe deux écrits, il en représente un tiers.
C'est beaucoup, pour vingt minutes. Et c'est l'épreuve que l'on prépare le plus tard, souvent après les résultats d'admissibilité, quand il reste quelques semaines.
L'entretien dure vingt minutes au total, dont cinq minutes au plus d'exposé par le candidat. Le reste est un échange avec le jury.
Le point de départ n'est pas le même selon votre voie
C'est la différence à connaître absolument, parce qu'elle porte sur les cinq premières minutes, celles que vous maîtrisez entièrement.
Au concours externe, l'entretien a pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel. Le jury apprécie ensuite sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel, sa motivation et son aptitude à assurer les missions du cadre d'emplois.
Au concours interne, le point de départ est un exposé sur les acquis de son expérience. Le jury apprécie les motivations du candidat et son aptitude à exercer les missions.
Au troisième concours, le point de départ est également un exposé sur les acquis de son expérience, et le jury apprécie les motivations, l'aptitude aux missions, ainsi que la capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.
Un candidat interne qui bâtirait son exposé sur son projet professionnel, en recopiant un plan trouvé pour l'externe, répondrait donc à côté de ce que le texte prévoit pour lui.
| Voie | Point de départ de l'exposé | Ce que le jury apprécie |
|---|---|---|
| Externe | Formation et projet professionnel | Capacité à s'intégrer, motivation, aptitude aux missions |
| Interne | Acquis de l'expérience | Motivations et aptitude à exercer les missions |
| Troisième concours | Acquis de l'expérience | Motivations, aptitude aux missions, capacité à s'intégrer dans l'environnement |
Les cinq minutes d'exposé se travaillent au chronomètre
Cinq minutes, c'est court, et c'est un maximum, pas une cible à atteindre coûte que coûte. Deux erreurs symétriques guettent.
L'exposé trop long est interrompu, ce qui laisse une impression de désorganisation et vous prive de votre conclusion, souvent la partie la mieux préparée.
L'exposé trop court, deux minutes expédiées, envoie le signal inverse : celui d'un candidat qui n'a pas préparé, et il allonge d'autant la phase de questions, terrain moins confortable.
Ces deux écueils sont un conseil de méthode de notre part, et non un constat de jury. Ce que les jurys écrivent, en revanche, va dans le même sens : le rapport de la session 2021 du centre de gestion du Puy-de-Dôme félicite les candidats du concours externe qui, dans l'ensemble, avaient bien préparé leur présentation et su respecter le temps imparti à cette partie de l'épreuve.
La conséquence pratique est simple : votre exposé se répète à voix haute et chronomètre en main, jusqu'à tenir dans le format sans être récité.
Ce que le jury cherche vraiment derrière l'exposé
Les échanges qui suivent l'exposé portent sur votre aptitude à exercer les missions d'un rédacteur territorial, et sur votre connaissance de l'environnement dans lequel vous allez travailler.
Un constat de jury mérite d'être médité, parce qu'il vise les candidats les plus expérimentés. Le même rapport de session 2021 souligne le très bon niveau des candidats internes et la qualité de leurs présentations, mais invite ceux qui travaillent dans de grandes collectivités à élargir leurs connaissances de l'environnement territorial, plutôt que de se limiter à leur domaine d'activité.
C'est le piège de l'agent en poste : une expertise réelle sur son service, et une vision partielle de l'institution. Le jury n'évalue pas votre poste actuel, il évalue votre aptitude à occuper un cadre d'emplois, dans n'importe quelle collectivité.
Ces observations proviennent d'un centre organisateur et d'une session donnée : elles éclairent une tendance, elles ne valent pas règle nationale.
À retenir
20 minutes, dont 5 au plus d'exposé, coefficient 1, pour les trois voies.
L'oral vaut la moitié du concours pour l'interne et le troisième concours, un tiers pour l'externe.
Externe : exposé sur la formation et le projet professionnel. Interne et troisième concours : exposé sur les acquis de l'expérience. Ne préparez pas l'exposé d'une autre voie que la vôtre.
Chronométrez votre exposé : ni interrompu, ni expédié en deux minutes.
Élargissez au-delà de votre service si vous êtes déjà en poste : c'est le défaut que les jurys relèvent chez les candidats internes.
Une note sous 5 sur 20 à l'oral peut éliminer, et la moyenne exigée est de 10 sur 20 après coefficients.
▸ SOURCES
- Décret n° 2012-942 du 1er août 2012 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des rédacteurs territoriaux, articles 2 à 4 — Légifrance
- Brochure concours de rédacteur territorial (externe, interne, troisième concours), reproduisant les articles du décret sur l'épreuve d'admission — Centres de gestion CDG04, 05, 06, 13, 83, 84, 2A, 2B
- Rapport de jury, concours de rédacteur territorial, session 2021 — Centre de gestion du Puy-de-Dôme (CDG63)